Formación y Capacitación
Uno de los motores de la empresa es la capacitación, desarrollo, educación y actualización continua de nuestra gente, para quienes hemos generado y ejecutado un programa de desarrollo profesional y técnico.
Dentro de los temas de formación del personal se encuentran: seguridad y salud, técnico-operativo, calidad, código de conducta y ética, derechos humanos, mejoramiento personal, cómputo, inglés y administrativos, entre otros.
División Minera
| Indicadores Laborales | 2008 | |
|---|---|---|
| Monto de inversión en cursos de capacitación en desarrollo profesional y personal (millones de dólares) | 2.5 | 26% |
| Número de horas en cursos de capacitación en desarrollo profesional y personal (miles de horas) | 1,182 | 133% |
División Transporte
| FERROMEX | FERROSUR | |||
| Indicadores Laborales | 2008 | 2008 | ||
|---|---|---|---|---|
| Monto de inversión en cursos de capacitación en desarrollo profesional y personal (miles de dólares) | 1,965.0 | n/a | 531.0 | n/a |
| Número de horas en cursos de capacitación en desarrollo profesional y personal | 395,872 | 31% | 178,114 | 82% |
| Número de personas capacitadas en temas de desarrollo profesional y personal | 20,249 | 90% | 4,735 | 60% |
Conozca el informe sobre Formación y Capacitación de la División Minera
Conozca el informe sobre Formación y Capacitación de la División Transporte
